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      2019-11-07
      867次
      2020年應屆畢業生
      5K-10K/月
      交通銀行太平洋信用卡中心
      申請職位
      基本信息
      工作性質全職
      職位類別金融/銀行/證券/投資
      招聘人數若干人
      學歷要求本科
      工作經驗無經驗
      性別要求不限
      年齡要求21歲--25歲
      招聘部門溫州
      工作地點浙江/溫州
      聯系方式
      聯系人:李主任  ( 聯系我時,請說是在溫州人才網上看到的 )
      聯系電話:
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      33%
      近兩周該職位的簡歷處理率
      簡歷處理率
      5小時
      簡歷平均處理時長
      昨天22:25
      企業最近登錄時間
      職位描述
      崗位介紹:
      1. 設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
      2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
      3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作;
      4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;
      5. 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;
      6. 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。
      2020年分中心“雛鷹計劃”項目擬通過校園招聘并以項目形式進行集中培養,培養期為2年。項目人員將在經歷業務實習、理論培訓和基地實踐等階段后補充至分中心基層,并逐步成長為分中心業務主任;在主任崗位上經受足夠鍛煉、考核優秀且具備管理能力的優秀學員還可繼續通過全國競聘的方式補充至分中心經理崗位;
      職位待遇:
      (1)薪酬:底薪+業績獎金+車餐補貼+業務品質獎+其他獎勵;
      (2)保險及福利:五險一金 + 補充醫療保險;
      (3)健康體檢福利:為員工提供每年一次價值800的體檢服務;
      (4)培訓福利:員工可享受免費的入職培訓、業。
      任職要求:
      1. 2020屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷;
      2. 熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗;
      3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;
      4. 具備出色的學習及團隊合作精神;
      5. 具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
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